近日，2023年首场中欧高层管理论坛在上海举办，新西兰乳企恒天然大中华区首席执行官周德汉、副总裁戴俊琦、副总裁冯艳共同出席此次活动，与现场商学院学生及校友进行了深入交流，分享行业洞察、企业管理经验，介绍恒天然的人才战略，并进一步探讨了未来的商业机遇。
（恒天然大中华区首席执行官周德汉通过个人趣事、商业见闻、企业发展等多方位解读感知并抓住机遇的重要性）
据悉，中欧高层管理论坛由中欧国际工商学院举办，旨在汇集全球企业、商业、文化界和政坛知名人士，为学院和社会各界的知识交流搭建平台。此次论坛旨在聚焦不确定因素下的企业发展机遇。自2019年末，新冠疫情爆发，已对全球经济和社会造成了深远影响，也对企业发展的韧性提出了巨大的挑战。2023年初，随着各国放松疫情管控政策、经济逐渐复苏，越来越多的商业机遇不断涌现。对企业家而言，如何抓住后疫情时代的黄金机遇，带领企业实现突围，成为了重中之重。
在此话题下，周德汉于论坛发表了名为《在不确定中抢抓机遇》的主题演讲。他认为，在国际国内形势持续变化的情况下，能够及时感知、敏锐反应、抓住机遇应成为企业家必备的能力之一。以疫情期间为例，为满足大幅上涨的市民居家消费需求，恒天然从零开始快速创建了社区团购业务。由于反应及时，恒天然不仅开拓了社区团购渠道；同时黄油、奶酪、稀奶油等乳制品的线上销量还达到了正常时期的三倍，成功经受住了考验。
除案例分享之外，周德汉还向与会者介绍了恒天然独特的合作社商业模式。恒天然是由9,000个奶农家庭所组成的全球性乳制品营养公司，奶农留下的历史遗产，使新西兰成为世界乳制品的领先者，也奠定了恒天然的专业基础。奶农是恒天然合作社的核心，他们既是恒天然的供应商，也是集团股东，作为一个合作社性质的公司，恒天然支持奶农家庭，致力于为奶农带来尽可能高的回报，以积极进取的态度和团结协作的精神，紧抓每一个发展机遇，引领乳制品行业。
在论坛现场，恒天然大中华区副总裁冯艳分享了恒天然的人才战略以及针对年轻人才推出的招聘及发展计划。她表示，一直以来，员工的长期可持续发展是恒天然努力的方向。在恒天然，员工不仅有量身定制的年度个人发展计划，还拥有丰富多样的学习发展平台，满足不同员工的发展需求。除了运行多年的管理培训生和实习生项目以外，为面对疫情特殊阶段的2022应届毕业生，恒天然启动了“瑶光星”项目，通过提供为期6个月的全职工作，既做为过渡期，又帮助毕业生提升职场竞争力，为未来的职场机会打好基础。
演讲分享之余，恒天然管理团队的成员也详尽地回答了诸多现场商学院学子的问题。恒天然的大厨们还为参会者带来了诸多以恒天然原料打造的美味食品。作为全球领先的乳品企业，恒天然严格管控“从牧场到餐桌”的每一个环节，并深度聚焦本土化创新，致力于将源自新西兰的乳品菁华带给更多中国消费者。秉承着“恒久共赢”的理念，恒天然未来也将继续深耕中国，与社会、行业及合作伙伴共享时代机遇，构建多方共赢的新生态。
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