为推进数字赋能就业,2024年12月11日,人社部中国就业培训技术指导中心一级巡视员章谦带队赴阿里巴巴云谷园区开展调研,瓴羊数智人才发展中心总经理林丽详细汇报了瓴羊在数智人才建设上的初心、实践和阶段性的成功,包括了人工智能训练师和商务数据分析师新职业在阿里和商家的发展历程以及瓴羊对于数智人才的定位和实践进展。
林丽介绍,瓴羊专注于提供“三材”服务:器材、耗材和人才,器材是指数据服务产品,耗材是数据资源,人才则是企业的数智化人才。其中,数智化人才是实施和推动数字化变革的关键力量。章谦一行对瓴羊在人工智能训练师等数智人才培养方面所付出的努力及取得的成果给予了高度评价,并鼓励瓴羊继续发挥优势,为构建社会数智化人才体系贡献力量。
为增进社会公众职业认知、引导就业预期、加强职业指导、促进职业技能培训和推进职业能力等级认定,推动各类重点就业群体高质量充分就业,人社部就业指导中心开发了职业数字展馆,通过数字化方式全面展示各个职业的基础信息。瓴羊是"商务数据分析师"国家标准起草单位、"人工智能训练师"国家标准牵头单位,以及浙江省人工智能训练师题库开发单位。
瓴羊数智人才发展中心持续探索面向企业、政府和高校的全维度数字化人才培养体系,构建数字经济时代企业需要的“懂业务、会数据、用AI”的复合型人才认证体系,致力于提供行业领先的人才培养体系和认证标准,最终在全国形成健全的数据和AI人才生态系统。
目前,瓴羊在人工智能和大数据领域的人才培养,已覆盖超100万家企业,其中超10万人通过商务数据分析师认证,超12万人通过人工智能训练师认证。瓴羊在助力企业构建数智人才体系的同时,亦致力于向社会大众及大学生群体普及人工智能与大数据知识,通过提供权威教材及认证平台,构筑行业人才标准,沉淀系统化的人才培育机制,参与发布中国通识性数字人才标准。例如,与香港职业训练局共同培养粤港澳大湾区的数据人才;与澳门直播协会签署合作备忘录,建立精细化人才培养机制,提供一站式数字化解决方案,全面推动澳门企业数字化升级;与国家乡村振兴局雨露计划合作,为城乡群众量身打造数字化人才能力培养方案。
人社部中国就业培训技术指导中心、各省市职业技能鉴定(指导)中心等相关领导参加了此次调研。
