2022年9月，黄冈市工商联主席李果、市检察院党组成员赵加新，带领相关调研组前往红安，对涉案企业合规改革专题工作展开了调研。在调研过程中，调研组成员走实地、看实情、找出问题并提出建议，对当地涉案企业合规改革工作开展了多方面检查。
在调研工作中，相关部门举办座谈会，以涉案企业合规改革推进情况为主题，围绕着涉案企业合规案件办理情况、第三方监督评估机制如何开展合规考察等内容展开了讨论。
调研组成员听取当地检察院、工商联以及第三方监督评估机制人员的汇报，就汇报中的关键问题提出问题、给出建议。通过这种方式，调研组对该县的企业合规改革工作有了较为清晰的认识，并对该地取得的成果、经验以及典型案例进行深入了解，为破解难题提出指导性意见。
为了深入了解当地的企业合规改革成效，调研组深入当地的工业园区，对相关涉案企业进行了走访和调查。在相关企业负责人的陪同下，他们一同走进公司的生产车间、工业流水线等地，全面、详细地了解了该公司的生产、经营、管理等真实情况，并对该公司的合规建设情况以及合规整改进程进行了考察。
值得关注的是，红安县检察院在某工业园区设立了一个“创优法治化营商环境专项法律监督办公室”，以此对涉案企业合规改革提供专业化、针对性的帮助。在本次调研活动中，调研组来到该办公室，了解企业真实情况、掌握一手资料，深入对市场和企业提出的诉求进行优化和反馈。
考察工作结束后，调研组首先对红安县处理的两起涉案企业合规改革第三方监督评估案件给予了充分的肯定，对这两起案件给予了“案件办理势头正好、合规考察进展顺利、企业合规改革发展后劲足”的高度评价。
黄冈市工商联主席李果在总结工作中提出，要持续对一套完善的机制进行优化，其中包括工作运行机制、第三方监督评估管理机制、案件办理机制以及多部门协调联动机制等，努力打造黄冈的特色模板。
除此之外，还需要加强典型意识，包括选取具有特点的案件，总结归纳为典型案例，对其他案例给予指导作用。通过典型案例激励大家主动学习、培养榜样意识。
能够看出，涉案企业合规改革以及第三方监督评估机制可以帮助涉案企业重获新生。但企业的行稳致远发展，仍然最需要企业形成合规意识、开展合规建设，坚持将合法合规作为自身开展生产经营管理等活动的基石。
2021年3月18日，人社部会同市场监管总局等其他两个国家相关部门，联合将“企业合规师”纳入我国《职业分类大典》，并将企业合规师认证为我国第四批新职业，认定该职业成为专业为我国企业提供合规管理相关服务的人员。
除此之外，为了进一步落实人力资源管理部门提出的的《关于加强新职业培训工作的通知》中“有序开展新职业评价”的要求，中国企业评价协会在2021年11月正式发布了《企业合规师职业技能评价标准》，作为我国在企业合规相关领域内的首个企业合规师职业标准，具有里程碑式意义。
以该标准为基础，企业合规师职业能力（水平）考试正式举办，通过考试的考生将获得企业合规师证书。目前该考试将于3月18日开考，更多信息可于企业合规师考试网查询。
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