6月10日，第31届世界大学生夏季运动会火炬从北京启程传递，在火炬手中有一抹电信蓝，他是首都劳动奖章获得者、中国电信集团劳动模范、星火领军人才——李宇赫。
跑道上，李宇赫用饱满状态跑出首都的热情与活力，工作上，他释放创造潜能，传递电信的劳模力量。自2014年进入北京电信，李宇赫视技术如生命，敢啃硬骨头，以实干笃定前行，从当年的青涩学子，成长为中国电信云计算领域高级专家，在北京电信IT上云、客户上云、自主研发等方面勇当技术创新排头兵，获得了首都劳动奖章、中国电信劳动模范、优秀共产党员等十多项荣誉。
钻研 这个劳模爱“偷懒”
工欲善其事，必先利其器。近年来，北京电信将科技创新作为落实集团云改数转战略的重点工作，不断加快数字化步伐。
“用现在时髦的说法，在工作中我有点‘卷’，但其实我很‘懒’”。在运维一线工作的时期，李宇赫观察到大多活动需要多人工值守、手工运维。“能不能用技术把一些人力解放出来？”这激发了他积极探索运维工作自动化、智能化的斗志。
“做技术碰到难题很常见，不过我最喜欢研究个透彻。”李宇赫带领团队研究Python自动化、Java前后端等技术。“那段时间忙得昏天暗地，见过北京电信大楼无数个的夜半与清晨，虽然辛苦，但内心有无穷的能量推着我前进。”在不懈努力下，他为一线人员解决了IT上云后设备多、人员少、技术难等运维问题。
2020年，李宇赫探索中小系统上云技术方案，在中国电信率先验证并探索成功了自研数据库的复用建设方案，支撑近20个上云系统建设需求。
因为爱钻研，善克难，李宇赫被同事称为“难题终结者”。
领学 传承是更好的开拓前进
成为科技创新先进模范后，李宇赫积极分享知识经验，在员工中发挥传帮带作用。他编制了多门集团IT全面上云精品课程，撰写技术手册与教材7份，产生普通发明专利2项,软件著作权2项，用实际行动帮助团队提高技术水平和创新能力，助力公司业务高质量发展。
北京电信打造的车间人员行为AI管控平台，成为行业内首个将AI技术应用于新冠疫苗产线的生产管理服务平台；北京电信组建AI赋能智能制造研发团队，服务北京市汽车制造、医药、装备等企业数字化转型；自研数据库容灾技术能力储备，北京电信在全国率先具备核心系统自研数据库异地实时数据容灾能力……这些自主研发的背后，都有李宇赫奋斗的足迹。
主题教育开展以来，李宇赫继续发挥劳动模范的带头作用，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，让工匠精神在岗位闪光，让前沿技术在岗位传承。
谈到未来，他心怀感恩，将继续攀登科技创新高山，在产业数字化蓝海中贡献青春力量。
