-GE医疗以全新独立品牌身份发布首份可持续发展报告，展示了对企业责任的履行以及“共创无界的医疗关爱”的愿景。
-报告显示，相较于2019年，GE医疗将包含范围 1（直接排放）和范围 2（间接排放）的碳排放量减少了27%。
-在董事会的监督下，未来GE医疗领导层将专注环境、社会和治理（ESG）以及可持续实践，依托跨职能部门企业管理计划，推进可持续发展的相关后续工作。
2023年9月20日，芝加哥—— GE医疗（纳斯达克股票代码：GEHC）发布了首份可持续发展报告。该报告详细介绍了GE医疗为建立独立的环境、社会和治理（ESG）实践和基础设施所采取的行动，以及公司为巩固从GE拆分前所建立的基础而付诸的努力。该报告融入GE医疗原有ESG实质性评估结果，并披露公司的ESG发展战略、长期目标和进展。
“作为GE曾经的一份子，铸就了GE医疗的坚实根基并成就我们，成为一家独立的上市公司。我们将传承既往优势、拓展新能力，全面践行公司的可持续发展目标。”GE医疗全球总裁兼首席执行官彼得·安杜尼（Peter J. Arduini）表示：“基于‘共创无界的医疗关爱‘这一企业新使命，我们将ESG理念深植于公司业务和风险管理的准则之中。”
基于独立前的ESG实质性评估结果，GE医疗根据利益相关方的关注点和可持续发展战略，明确了五大优先议题，以展现公司在创新、产品质量和诚信方面的长期承诺：
-拓展医疗可及性，满足全球医疗服务未及人群的需求。
-促进企业多元、平等和包容文化发展，让每个员工能够更好地投入工作、获得成长。
-通过努力减少温室气体排放量，减轻对气候的影响，提高适应能力。
-通过推进报废设备和其零部件的再利用，以及将环保纳入产品设计的考量，推动循环经济和环保设计的发展。
-根据欧盟的《通用数据保护条例》（GDPR）、美国的《健康保险携带和责任法案》（HIPAA）、中国的《个人信息保护法》(PIPL)、巴西的《巴西通用数据保护法》（LGPD）等相关的隐私法律，在全球范围内采用数据隐私标准化方法，保护患者数据和网络安全。
GE医疗将可持续发展视为公司运营的第一要务，通过设置跨职能企业管理计划，将ESG因素与企业风险管理纳入综合考量，由董事会负责监督公司战略的制定和执行，以及ESG实践项目和活动开展。此外，为加强GE医疗在可持续发展领域的领导地位，公司已经聘任凯尔文·桑伯恩（Kelvin Sanborn）担任公司ESG项目负责人。他曾领导GE医疗的全球环境团队，拥有丰富的可持续发展相关经验。
首份可持续发展报告亮点包括：
环境影响
-自2019年以来，GE医疗将运营期间的温室气体排放量减少了27%，与公司的目标保持一致，即到2030年将范围1和范围2排放量减少50%和到2050年实现净零排放。
-加入科学碳目标倡议（SBTi），承诺提供减少气候影响的关键绩效指标和目标，以便在2023年底前完成验证。
-推动医疗健康行业减碳，使医疗设备能够抵御气候变化带来的影响。
社会影响
-建立企业文化运营准则，旨在服务、指引和激励GE医疗的员工、患者和客户。
-计划于2024年设立GE医疗基金会，以支持企业慈善和志愿服务战略。
-聘任首席多元、平等和包容文化官，制定和推动GE医疗多元、公平和包容文化战略。
治理与责任
-作为一家独立上市公司，GE医疗具有严格的公司治理准则，其中包括一名职责明确的独立首席董事，无绝对多数条款、毒丸条款（Poison pill）或双重股权结构等。
-用10种语言重新推出GE医疗行为准则——《诚信精神与政策》（The Spirit & The Letter），99.7%的员工参与其中（确认已阅读并理解该准则）。
-加入联合国全球契约组织（UNGC），对标联合国可持续发展目标（SDGs）并开展相应实践行动。
GE医疗ESG项目负责人凯尔文·桑伯恩表示：“在全球范围内实现GE医疗的可持续发展目标具有重要意义。我们自豪地看到自2019年以来，公司已经将运营期间的碳排放减少了27%。”他还表示，“我们心系更为广泛的ESG策略和重要事项，目前正在进行气候风险评估。基于该评估，我们将宣布公司的气候转型计划，制定范围1、2、3温室气体排放的‘净零’路径，并计划于年底提交科学碳目标倡议（SBTi）进行验证。”
GE医疗计划于气候风险评估完成后，发布最新的气候相关财务信息披露工作组（TCFD）报告。公司还计划在2024年更新实质性评估。此外，GE医疗计划扩展用于披露ESG信息和数据的报告标准范围，目前正积极探索GE医疗的可持续发展优先事项如何与联合国可持续发展目标（SDGs）保持一致。
详情请见GE医疗2022年可持续发展报告。
