近日，航天科工二院七〇六所组织了2023年新员工入职培训，200余名新员工参加了此次培训。培训采取“线上与线下”相结合的方式进行。
在开班仪式上，王斌所长代表七〇六所全体领导班子及职工，向各位新员工表示热烈欢迎，并以《坚定理想信念 锤炼过硬本领 在逐梦航天的征程中不负韶华成就梦想》为主题，介绍了七〇六所发展历程和总体情况，分析了七〇六所发展现状与机遇，并向各位新员工提出了两方面希望以及八点要求：一是希望新员工坚定理想信念，不忘初心使命，赓续传承航天精神；二是希望新员工锤炼过硬本领，在务实中成长，在实干中成才。他要求新员工要立志高远，脚踏实地，敢于做事、善于做事、勇于创新，“零缺陷”做事，勤于学习和严守底线。最后，王斌祝愿新员工在新的工作岗位上不负青春、不负韶华，都能成就青春梦想！
之后，申世光书记以《风华正茂航天报国 笃志奋进无悔青春》为主题，向参训人员讲授入职第一课。申世光首先全面回顾了集团公司和二院新员工培训主要领导讲话的精神与要求，并系统介绍了七〇六所的历史沿革和总体情况，寄语新员工要成为七〇六所需要的“六类”人才：一要成为政治素质强，有理想、有抱负的人才；二要成为业务能力强，有技术，造精品的人才；三要成为创新思维强，敢想象，敢作为的人才；四要成为经营能力强，懂管理，善经营的人才；五要成为协同能力强，讲团队，讲奉献的人才；六要成为规矩意识强，知底线，知敬畏的人才。
随后，发展计划处、科研管理处、质量技术处等12个部门的内训师以“新员工快速融入岗位工作和规矩意识形成”为主线，通过引入微课程、事故案例及分析、重要标准文件等形式，为新员工分享企业文化、战略规划、科研管理、质量管控、人力资源、“大安全”管理、财务管理等应知应会课程内容，并通过提问抢答、线上签到、内训师评优等方式营造浓厚的学习氛围，取得了良好的培训效果。
新员工们在收获知识的同时，也收获了友谊与经验。各位新员工纷纷表示，人的一生只有一次青春，现在的青春是用来奋斗的，将来的青春是用来回忆的。在后续的岗位工作中，他们将以实际行动迎接建所六十六周年，以饱满的热情和优异的表现为七〇六所高质量发展贡献力量！
责任编辑：王宇豪
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