当前，AI驱动的新质生产力潜力逐步释放，成为谋划新一轮高质量发展的核心驱动力。对于企业而言，与新质生产力发展同频，以创新技术和数智化升级打造核心竞争力，优化资源管理配置高效切入市场，是抓住时代机遇的关键。因此，华为云企业快成长总裁班依托华为云打造的以云、AI、视频技术等创新技术，携手创新型伙伴打造学习交流平台，帮助企业在云计算、人工智能等技术领域展开积极探索，加速技术驱动数字化创新，通过引导创新思维和企业工程文化管理建设等方面课程，为激发企业加速构建新质组织能力提供方向。
本期总裁班以“打造新质生产力，激发组织新动能”为主题，多方面覆盖企业创新需求，为参会企业领导者带来了一场盛大的数字化体验；同时，课程还带领学员深入华为松山湖基地参观，共同探讨企业快增长的路径与蓝图。
科技赋智，探索企业数字化转型奥秘
9月6日上午，总裁班的学员们与华为云的精英专家们齐聚一堂，面对面引燃科技与智慧的火花。一直以来，华为作为国内自主研发能力强、知识产权工作出色的优质创新主体代表，其技术创新、业务发展方面的成功经验，以及在发展新质生产力方面的有益探索实践，更是启发着无数企业的转型升级。活动现场，华为云咨询高级总监侯彦伟以“常变与长青——华为数字化转型实践”为主题，通过核心策略提炼和案例讲解结合从全方位解析了华为数字化转型之道，从认知、理念、转型框架、落地方法、变革项目、业务重构、平台构建等方面传授成功经验，并就学员们提出的企业数字化转型中遇到的痛点及难点作出解答。
AI+”作为当下数字化转型的典型形态，在构建新质生产力层面有着显著作用，也成为本次课程一大焦点。活动现场，华为云专家从人工智能的起源讲起，分享了“AI+”在各行业领域场景中的创新应用，展示了华为云全栈AI产品如何为新质生产力注入动力，并系统性加速千行万业的智能升级。课堂上，学员们认真记录笔记，围绕自己所在行业积极思考，与小组进行热烈的讨论。随后，来自深创投的专家以全球投资的视角，解读当下人工智能发展的底层逻辑和前沿走向，以真实案例和详细数据全盘剖析人工智能未来机遇与投资趋势，助力行业总裁了解资本动向，探寻企业投资管理新商机。
文化赋能，锻造企业精神的不灭之火
9月6日下午，华为最高管理奖“蓝血十杰”获得者王太文带着三个话题，与学员们展开研讨交流。数字化转型对组织、流程、人才、文化等方面产生的影响？数字化转型目标从哪里来？数字化转型如何影响企业的战略规划和业务模式？企业数字化转型，需要什么样的企业文化？在学员们的踊跃分享和思考中，王太文讲师抽丝剥茧梳理华为在30多年数字化发展历程中凝聚的文化星光，并为学员传授了一套可复制、可参考的企业文化与价值观建设的模板。结束了一天的干货课程，学员们搭乘小火车，穿梭于欧洲小镇各个建筑群之间，亲身感受华为智慧园区的建设。
9月7日，学员们继续深入华为，近距离感受学习华为的企业文化和管理哲学。首先来到三丫坡华为图书馆，众人徜徉在新古典主义建筑风格的知识海洋，纵览岁月沉淀下的世界经典文化；其后学员们驱车抵达深圳坂田基地参观华为云普朗克展厅，沉浸式感受数智化升级宏图及系列解决方案，洞悉“云使能千行百业”“云创造未来”“云改变世界”的内涵，深度了解并体验了华为云最新的技术、产品与服务。
用“数”赋智，以“智”筑擎。为期2天1夜的华为云企业快成长全国总裁班第二期圆满收官。未来，华为云将持续打造这样的交流盛会，继续深耕数字化技术的创新，打造集技术与文化、探索与实践、赋能与成长为一体课程内容，全方位助力各企业掌舵人、行业精英感受华为文化、洞察前沿技术、拓宽战略视野，为企业数智化注入新动能。
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