又是一年秋招季，企业招聘“带岗”忙。近几年，随着互联网电商飞速发展，直播带“岗”的“风”吹向了社会各个产业。这不，2024中国国际服务贸易交易会（简称“服贸会”）上，中智特别开展了一场聚焦“战略性新兴产业岗位”的直播带“岗”活动，为求职者与招聘方搭建起了别开生面的互动渠道。
在服贸会供应链及商务服务专题展，由国资委新闻中心和中智集团联合举办的服贸会央企直聘活动圆满落幕，吸引了大量网友“围观”。今年服贸会首设人力资源服务专区，各家人力资源企业大胆创新、各展其能。作为人力资源服务业领军企业，中智集团不仅展示了多项创新成果，还携手一众知名央企打造“央企直聘 战新岗位 触屏可及”专场直播带岗活动。
“央企直聘 战新岗位 触屏可及”直播间
不同于传统招聘的线下展台咨询，本次央企直聘活动采用线上直播形式，中智招聘网携各家企业HR化身带“岗”主播、线上推介岗位。来自北京国网富达科技发展有限责任公司、中国联合航空有限公司、新兴际华(北京)材料技术研究院有限公司、新兴际华（北京）智能装备技术研究院有限公司的4位企业代表做客直播间、在线解读战新产业人才需求......
“我来自新兴际华智能装备技术研究院，公司主要业务包括无人机、特种装备、智能装备。”现场一位企业代表介绍称，今天他带来了三十几个岗位，希望通过本次直播活动，吸引更多社会的专业人士，以及即将走出校园、走上工作岗位的优秀毕业生加入。两天直播中，共计14家知名央企、国企发布100+招聘岗位、500+就业机会，直播观看人次超4000人，深受大众好评。
战略性新兴产业代表新一轮科技革命和产业变革的方向，也是国家培育发展新动能、赢得未来竞争新优势的关键领域。然而，尽管意义重大、影响深远，但战略性新兴产业的发展却仍受劳动力市场信息不对称的制约，人才难以找到专业对口的岗位、企业渴盼具备专业素养的人才，囿于“有活没人干”与“有人没活干”的怪圈，战新企业与人才始终难以“双向奔赴”。
本次“央企直聘 战新岗位 触屏可及”直播带岗活动，就是中智集团为促进战新企业与人才“双向奔赴”的又一次尝试，通过直播带“岗”新形式，打破空间限制，让好工作“触屏可及”。“作为中央企业，中智集团积极落实国家战略，促进高质量充分就业。在今年的服贸会现场，我们推出的直播带岗活动，一方面是响应国家发展战略性新兴产业的号召，助力企业更便捷地吸纳人才；同时也是希望用更直观的方式，让大众更便捷地了解企业的人才需求、找到心仪的岗位，让人力资源服务的便利真正惠及大众。”中智招聘运营中心负责人杨洵介绍称。
不只是提供好岗位，服贸会期间，中智集团还开设了中智会客厅，邀请旗下中智国际教育、中智EAP、中智北京、中智职业发展等各个业务板块专家，针对中国职业教育如何助力全球青年就业、职场心理健康、延迟退休政策讲解、灵活用工等热点问题开展针对性咨询，实现岗位推送、政策宣传、答疑解惑等多项问题的“一站式解决”。
作为以人力资源服务为核心主业的中央企业，中智集团深耕人力资源领域多年，未来也将继续充分发挥人才服务专业优势，用实际行动践行央企担当，为战略性新兴产业提供人才赋能、为新质生产力发展提供人才保障。
