海纳AI近日宣布与国内知名人力资源系统服务商Moka签署战略合作协议。此次合作深度融合海纳AI的多模态AI面试技术与Moka全场景招聘管理系统，为企业提供“简历筛选-AI面试-招聘流程管理-数据沉淀”的一体化AI招聘解决方案。
这一战略合作的落地，标志着AI招聘生态实现了从各个服务商单点发展向全链路全流程专业协作的重大跨越，双方通过专业协作，共同打造更专业可靠的AI招聘一体化极致体验，构建专业协作、共创共赢、开放健康的行业生态，帮助千行百业充分利用最新AI技术加速人力资源智能化升级转型。
1、专业协作，深化AI+HR场景应用
海纳AI与Moka双方完成产品对接后，将为企业提供更智能、更流畅、一体化的全流程AI招聘服务。海纳AI面试官专注AI+HR应用，用AI打造各行各业的岗位人才模型，帮助集团统一用人标准，提升招聘效率。海纳AI已为近百家500强集团面试超1200万人，海量真实面试数据的积累与近百家头部集团的AI面试最佳实践经验，让海纳AI面试官的AI评价结果更准，也让海纳AI面试官更智能、更贴心、更成熟可靠。
Moka作为国内知名HR SaaS服务商，凭借先进的产品理念与技术优势，构建了突出的产品力与用户体验，在企业客户中持续保持着优秀的口碑影响力。Moka也是率先将AI技术应用于招聘管理流程的HR SaaS供应商，为企业提供“AI原生”的人力资源管理全模块解决方案。
此次合作不仅是双方技术能力的互补，更是HR SaaS开放生态模式的关键升级，通过双向技术赋能，充分融合双方在AI+HR领域的最佳实践，全面深化AI在HR场景下的应用，推动行业从全家桶式的“封闭系统”转向“开放生态”，使得企业在系统选型时，能自主、自由、开放地选择各环节最优秀的行业供应商。
2、共创共赢，携手为客户创造价值
除了在AI能力上的深度合作，海纳AI与Moka也将为企业提供更专业可靠的项目交付、持续陪伴的技术支持服务。
海纳AI面试官已有近百家500强集团客户六年的大规模验证，产品更成熟、服务更贴心、AI模型更智能精准，人才可以7*24小时随时随地面试，无需约面/到场/排队，完面率高达90%；AI模型准确度高达95%，人才绩效表现优异、留存周期长，大大提升了企业的招聘质量。
近期海纳AI正式上线新版海纳AI面试官，融合最新AI大模型能力，持续迭代如千人千问、智能追问等功能，优化了如肢体检测、背景调查、心理测评、防作弊等AI面试关键能力的性能，全新的使用体验也更贴合企业用户的实际需求。
海纳AI与Moka双方以开放协作、共创共赢的心态促成本次合作，体现了双方对产品体验与服务品质的极致追求，以及持续为客户创造价值的坚定决心。
今年是海纳AI的生态合作年，海纳AI将与行业领先的人力资源管理系统商、人力资源服务机构等达成深度合作，共建开放健康的行业生态，共创共赢AI大时代。
关于Moka
Moka（北京希瑞亚斯科技有限公司）成立于2015年，以“全员体验更好”为产品设计的核心理念，为大中型企业提供“AI原生”的人力资源管理全模块解决方案。作为国内发展最快的HR SaaS厂商之一，成立以来，Moka先后获得GGV纪源资本、金沙江创投、高瓴创投、襄禾 资本、蓝湖资本、老虎环球基金等多个知名资本青睐，并于2021年11月获C轮1亿美元融资。截至2023年，Moka已累计服务超过2000家企业，涵盖制造业、互联网、零售、教育、金融等多个行业。
关于海纳AI
海纳AI隶属于北京群星闪耀科技有限公司，致力于用AI打造各行各业的岗位人才模型，帮助集团统一用人标准，提升招聘效率，7*24小时总部直聘、自动邀约、自动面试、自动评估、AI模型精准，尤其适合大规模蓝灰领招聘、校园招聘、白领初阶岗位招聘，目前已为顺丰、沃尔玛、瑞幸咖啡、美的、海信等近百家500强集团面试超1200万人。2025年2月，海纳AI完成新一轮5000万元融资。
