尤海阳县长在讲话中高度评价了海亮集团作为世界500强企业的社会责任感和教育情怀，特别是对柳河县教育发展的倾力支持。他强调，海亮合作项目是吉浙协作、政企同心的成功典范，三年合作成果丰硕，远超预期。县委、县政府将坚定深化与海亮集团的合作关系，全力支持海亮在柳河发展壮大。 尤县长进一步展望了未来合作蓝图，提出将携手海亮：打造更高水平“拔尖人才蓄水池”、更具优势“特色办学新地标”、更加科学“师资进化快车道”以及更宽领域“对接合作新平台”，共同创造更美好的未来。
“三载同舟路，浓浓山海情！”李莉书记在致辞中动情回溯合作初心：“我们怀揣‘振兴县域教育，点亮乡村孩子梦想’的共同愿景，与柳河并肩探索‘政府主导+企业运营’的创新路径。”她特别强调，柳河县各级领导的远见卓识与政策保障，以及教育同仁的鼎力配合，“为海亮团队施展所长营造了沃土”。
柳河九中胡标幼校长以详实数据与动人案例，汇报三年服务历程；县教育局党组书记、局长齐世海高度评价：“海亮团队以‘心念大爱，行求致远’的情怀，助力九中实现管理体系、育人生态的华丽蝶变，为柳河教育优质均衡注入澎湃动力！”
来自柳河县教育局的感谢信
为让海亮优质资源惠及更多学子，柳河县委、县政府决定与海亮科服签署深化合作框架协议。在热烈掌声中，柳河县教育局党组书记、局长齐世海与海亮教育科技服务集团副总裁黄玲瑛共同签署合作协议，启动三大新项目：柳河一中拔尖人才培养项目、柳河高中学科教师能力提升项目、柳河八中艺教综合提质项目。
柳河一中拔尖人才培养项目：旨在打造“拔尖人才蓄水池”，通过强基培养、假期集训等方式，借助海亮金牌教练与优质课程资源，助力柳河优秀学子冲刺清华、北大等顶尖学府。
柳河高中学科教师能力提升项目：聚焦打造“师资进化快车道”，建立“柳海师训结对”机制，推动海亮专家“常驻柳河”指导与柳河骨干教师赴浙江“深耕”跟岗，全面提升高中教师学科教学能力与专业素养。
柳河八中艺教综合提质项目：致力于打造“特色办学新地标”，为现有艺考生量身定制个性化职业生涯规划和培优课程体系（“培优+强师”双轨并进），全面提升艺教教师综合能力，助力柳河八中建立特色鲜明的艺术教育品牌。
“全县中考前十名独占3席，193名学子上县一中录取分数线，较上年180人再增13人，创校史新高！141人升入普通高中，升学率达61.8%，统招人数首次突破50人，综合排名稳居全县前五！”这是柳河九中2025年中考的成绩单，也是海亮服务赋能交出的最直观的成果，更是海亮科服与当地政府、师生携手三年深耕的璀璨结晶。
2022年，借吉林浙江深化对口合作的东风，海亮科服怀揣“振兴乡村、教育先行”的使命入驻柳河九中。以胡标幼校长为首的团队摒弃简单“经验嫁接”，深入调研一月，量身定制“育人为魂、质量为本、赋能为先、科技为器”的发展蓝图，确立培养“一等人品、一等体魄、一等学识、一等情怀”的育人目标。
团队双管齐下：以新规新制激发内生动力——革新绩效考核、教师手册、学生规范；以“浸润式”宣讲凝聚共识。“我还有三点要补充”，这是胡校长在宣讲即将结束时常说的话，也因此被大家亲切地称为“胡三点”。亲切称呼背后，是师生对新理念的深度认同。
依托海亮科服科技平台海纳研习、鸿儒教研，柳河九中重组教研团队，强化集体备课与教学研讨；引入名师资源，开展线下培训3次、线上培训1次，辐射全县教师2000余人次，选派60余名骨干教师赴浙江跟岗。成果斐然：1人入选教育部学科领军教师培养对象，3人获全县讲课比赛一等奖。足球、排球、音乐、素描等特色课程激活校园活力；“晨跑+大课间跑操”成为常态，远足、跑操比赛锤炼学生体魄与意志。有学生家长感慨：“孩子不仅成绩提升，更变得积极向上！”2024年中考状元王子源（743分）、158项各级竞赛奖项，印证了“大写的人”培养成效。校园里声声“校长好”、放学时为师长撑伞的学子、深夜明亮的办公室灯光，成为校风蜕变的温暖注脚。
三年服务，海亮科服以“政府主导+企业运营”的创新模式，书写了吉浙协作、政企同心的典范。柳河九中的蜕变如一粒火种，点燃全县教育提质竞进的燎原之势。今天，站在深化合作的新起点，海亮科服与柳河县正携手奔赴“山海共富、人才辈出”的未来，为乡村全面振兴持续贡献智慧与力量！
