为全面贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神，认真落实工程局及公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会要求，中建六局华南纪委把学习宣贯落实会议精神作为今年首要政治任务，以会议精神为指引，持续为职工群众排忧解难，解决项目工地学习难的问题，华南公司纪委组织中建六局华南公司广州大学研究生院项目与黄浦区图书馆合力打造数字电子图书馆，顺利把数字图书馆搬到项目工地。
一、做好全面调研，为引进数字图书馆做准备
（一）针对问题
受限于有限几本线下书籍。党支部日常学习多是在会议室逐个领学，所耗时间长，学习量小，学习面窄。项目纪检小组发现问题后和分公司纪检小组、公司纪委联系，组成调研小组，就如何解决项目管理人员、劳务工人学习管理问题展开深入调研。
（二）明确目标
1.满足职工学习需求。调研小组发现，项目虽然定期组织管理人员和班组负责人、全体党员进行集中学习，但受限于工地24小时连续作业情况，组织学习难度大，时间短，效果差，不能满足干部职工学习要求。数字图书馆建设之后职工群众可以随时随地学，有效增加学习时间。
2.打破职工学习限制。项目学习人数严格受到会议室大小、管理人员工作情况和劳务工人员工作等的限制，集中学习难度大，覆盖面不足，数字图书馆建成之后，手机登录即可进行学习，多人在不同空间可以同时阅读同一本书，进一步打破读书时间和空间限制，增加读书趣味性和有效性。
（三）把控过程
1.积极寻找电子图书资源。调研小组试听了各种形式的网上电子书，均存在图书种类不全，乱收费现象，通过问券调查发现大家希望能够拥有数目门类齐全、阅读方便、可操纵性强的数字图书馆，调研小组和广大项目所在地广州市黄浦区图书馆进行了联系，双方一拍即合。
2.积极策划实施方案。广大项目和黄浦区图书馆达成一致意愿之后，积极进行方案策划。（1）黄浦区图书馆和广大项目进行党建结对共建，图书馆向项目捐赠线下纸质图书，在广大项目设置数字图书馆；（2）项目与黄浦区图书馆签订《党风廉政结对共建协议书》，以数字图书馆为载体，携手共建廉洁文化品牌，共同打造廉洁文化阵地，（3）向公司项目征集数字图书馆徽章图案并进行定制发布；（4）针对数字图书分类制作二维码，在职工书屋进行张贴；（5）双方谋定时间开展数字图书馆启动仪式，公司、项目、图书馆代表共同参与启动，邀请各级媒体进行宣传报道。
二、做好全面准备，打造中建六局首个数字图书馆
（一）召开启动仪式。2月24日，由中建六局华南公司与广州市黄埔区图书馆合作的黄埔区图书馆埔书房中建六局广大数字分馆，在中建六局广州大学黄埔研究院建设项目部（以下简称广大项目）揭牌，这也是广州市首家央企在施工项目的数字图书馆。
（二）图书馆介绍。广大项目数字图书馆是在黄埔区图书馆的大力支持下，依托黄埔区文化数字学习中心图书馆、广州图书馆共建共享资源，为读者提供一站式体验与便捷的线上阅读服务，项目专门开设了《党政党史》《清风廉语》《企业文化》《建筑工程》《安全管理》《社交礼仪》《名人传记》《休闲生活》《听读专区》等板块，职工免费登录后，可根据个人喜好，选择近10万册电子图书、有声书10万种、期刊1690多种以及广东文化咨询10万多条进行在线阅读，极大地方便了职工的学习、生活。
（三）结对共建。广州大学黄埔研究院建设项目、黄浦区图书馆双方共同签订《党风廉政结对共建协议书》，压紧压实党风廉政建设责任，携手共建廉洁文化品牌，打造廉洁文化阵地，推进廉洁项目建设。
三是全面扩大成效，提升六局华南品牌影响力
（一）提高学习质量。数字图书馆可以让不同的职工在不同空间同时阅读同一本书，职工随时随地进行学习，不再受到时间、空间和环境限制，贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神和两会会议精神时，职工可以提前学、集中学和重点学，结合其他学习形式可以尽情谈感悟谈感想，提高学习质量。
（二）解决项目员工“急难愁盼”的问题。项目管理人员，尤其是操作人员，当在施工过程中存在施工难题和技术难题时，往往需要花费大量的时间去查找资料，十分不便，数字图书馆引进基本满足大家各种学习需求，查找资料十分方便快捷。
（三）扩大品牌影响力。数字图书馆成立先后被《人民日报》《新华网》《今日头条》《百度》《中国改革报》《南方都市报》《广东新闻广播》《广州市融媒体》《新快报》《广东建设报》等多家媒体报道，其中《人民日报》浏览量当天达7万+ ，大大提升了公司文化品牌影响力。广大数字图书馆开启了地方图书馆进工地的先河，同时也开创了施工企业工地创建数字图书馆的先例，成为其他项目可复制的依据。
数字图书馆走进项目、走进工地，是广大项目践行中建六局“共生”文化理念集中体现。中建六局华南公司纪委以此次数字图书馆建设为契机，为公司廉洁文化建设蓄力充电，积极引导职工群众和社会机构参与公司廉洁文化建设中去，把华南公司廉洁文化品牌推广出去，不断提升公司廉洁文化覆盖面和影响力。数字图书馆建设进一步丰富了职工的业余文化生活，激发职工群众学习热情，让二十届中央纪委二次全会精神在基层得到进一步落实，提升全员综合素养，为企业发展提供智力支撑，助力项目履约。
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