新融合新跨越——首届公立医院高质量党建与发展宁波会议成功举办

2023年5月12日至13日，由宁波大学附属第一医院、无界进修主办，中国现代医院管理智库学术支持的“首届公立医院高质量党建与发展宁波会议”在宁波成功举办。

本次会议以“新融合新跨越”为主题，来自国家卫生健康委员会的相关领导，全国近百家公立医院的党委书记、院长，共同探讨公立医院党建与发展的新路径，以充分发挥党建引领作用。这是宁波首次举办全国性的公立医院高质量党建与发展大会。

国家卫生健康委人才交流服务中心副主任、中国现代医院管理智库理事会理事、秘书长方建宁，宁波大学党委委员、宣传部部长周青，宁波市卫生健康委党委副书记孙雪明出席开幕式并致辞，宁波大学附属第一医院党委书记阮列敏主持开幕式。

开幕致辞

宁波大学附属第一医院党委书记阮列敏图

阮列敏主持开幕式，她代表医院对各位领导、专家、同仁们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意。

宁波市卫生健康委党委副书记孙雪明图

孙雪明高度肯定了会议的平台价值。他指出，党建工作永远在路上，希望各位专家和医院管理者可以借此机会，立足新发展阶段、锚定新发展目标、凝练新发展思路，在推动“共同富裕”和深化“健康中国”战略的大场景中，理解和把握好新时代公立医院党建的内在逻辑，以高质量党建引领高质量发展，奋力谱写卫生健康现代化的崭新篇章。

宁波大学党委委员、宣传部部长周青图

周青在致辞中指出，近年来，医院持续加强党对公立医院的全面领导，提升服务质量、创新运营模式并提高整体水平，走出了一条符合医院特色的高质量发展之路，成为全市的行业典范。他表示，未来将与市卫健委党委共同推动大学附属医院的高质量党建和发展，全面推进医院治理体系和治理能力的现代化，以此持续激发医院的发展动力和创新活力，推动医院的高质量、可持续发展。

国家卫生健康委人才交流服务中心副主任、

中国现代医院管理智库理事会理事、秘书长方建宁图

方建宁在致辞中指出，党的十八大以来，公立医院党建工作取得了显著成效，为医疗服务体系的高质量发展提供了有力保障。他强调，要进一步深入学习贯彻加强公立医院党的建设的精神，坚定不移地推进卫生健康事业发展。借助本次会议广泛交流经验，共同探讨公立医院党建与发展的新路径，以充分发挥党建引领作用。他还提到，宁波大学附属第一医院在党建工作上取得了一系列显著成果，为推动医院发展作出了积极贡献。他希望通过本次会议，各医院能够进一步明确党建工作的方向，深入探讨“党建+”工作新模式，切实提高卫生健康供给质量和服务水平。

主论坛：新融合新跨越

简短、隆重的开幕式后，国家卫生健康委员会体制改革司司长许树强、北京大学原党委常务副书记刘玉村、国家卫生健康委医院管理研究所医疗政策部主任董四平、中国医院协会常务副会长方来英等，围绕“公立医院高质量党建与发展的新融合、新跨越”，从体系建设、党建文化、管理创新、科技创新以及具体实践等角度进行了主旨演讲，引发与会专家、医院领导者和管理人员的深入思考。

《构建优质高效的整合型医疗卫生服务体系》

国家卫生健康委员会体制改革司司长许树强图

许树强指出，建立优质高效整合型医疗卫生服务体系是落实“健康中国”战略，促进卫生健康高质量发展的重大举措。其中，提升能力是建立优质高效整合型医疗卫生服务体系的基础，要根据群众全方位、全生命周期的健康需要细分各级医院、基层医疗卫生机构和专业公共卫生机构等，在不同生命周期和疾病不同发展阶段的功能定位。

《党建引领文化铸魂》

北京大学原党委常务副书记刘玉村图

刘玉村表示，党建工作要深入到医院各个层面，推动医院持续书写发展新篇章。他强调，通过加强党建引领，整合各方面力量，深化改革创新，医院才能不断提高服务水平，践行人民健康为中心的发展理念。此外，他认为，树立正确的医院文化是推动医院发展的关键，医院要注重内涵建设，弘扬患者至上、医德医风的核心价值观，为患者提供优质的医疗服务。

《提升医院内部管理水平》

国家卫生健康委医院管理研究所医疗政策部主任董四平图

董四平强调，提升医院内部管理水平对于促进医院高质量发展、绩效考核、学科建设、等级评审、DRG/DIP支付改革等工作具有决定性作用。他还分析了我国医院内部管理方面存在的主要问题，并提出了解决问题的政策建议和具体措施。

《科技创新赋能高质量发展》

中国医院协会常务副会长方来英图

方来英深入剖析了科技创新在推动公立医院高质量发展中所发挥的关键作用。他认为，在高质量发展的视角下，医学科技创新是医院发展的核心，是实现人民群众健康需求的重要保障，是支撑和引领医院高质量可持续发展的重要推动力，是医院核心竞争力的重要内容。

《强化党建引领推进医院高质量发展》

宁波大学附属第一医院党委书记阮列敏图

阮列敏分享了党建成功经验的具体做法，决策执行“4321”模式、“项目式”工作法、“医路跟党”党建联盟、新时代公立医院党建系列理论成果等提升了医院决策水平、管理效率、清廉指数，保障了重大改革、决策部署有效落地，党的工作优势不断转化为提升医疗服务、推动高质量发展的驱动力，党建工作资源输出，换来全国顶级专科医疗资源输入和服务能力的提升。

她表示，医院将把“高质量党建引领高质量发展”列为头号工程，坚持党建统领、学科人才双首位战略、质量与廉洁双底线、公益性与社会责任的“四个不变”，着力打造国家公立医院“党建+”宁波样板。

高质量发展的梦想已点燃、蓝图已绘就，如何踔厉奋发，走通一条公立医院高质量党建与发展的“康庄大道”？

分论坛精彩纷呈

涵盖了党建文化、学科发展、区域医疗、智慧医疗、绩效考核、科研创新六场主题分论坛，医院管理者与医学大家、医学科学家共聚一堂，就进一步推动公立医院高质量党建与发展的不同面向与路径进行探讨与交流，共同分享和探讨公立医院党建与高质量发展的成果和经验，以推动我国公立医院事业迈上新台阶，为构建健康中国贡献智慧与力量。

分论坛一：党建领航文化铸魂——凝聚旗帜新力量