在2024年3月14日举行的余杭区“玉鸟计划”推进会议暨高水平创新型人才和企业家培训班启动仪式上,由余杭区科技局和杭州技术转移转化中心联合推出的成果转化训练营正式开营,30余位学员和创业导师们共聚一堂,开启为期3个月的学习之旅。
本期训练营共征集到近100个项目,经过严格的多维度筛选,最终有34个杰出项目脱颖而出,成功入营。这些项目覆盖了大生命健康、新材料、先进制造等多个前沿领域,展现了余杭区科技创新的活力与潜力。
此次训练营的目标是帮助科研团队实现创新成果的转移转化,解决从科研成果到产业成果之间的“死亡谷”问题。它将提供“科技成果转化”最初一公里的解决方案,最终实现以最少的资源投入撬动更高价值的交易,实现更高的成果转化率。
据杭转中心副总经理陈鹏飞介绍,结合项目特征,经过细致的筹备,本次训练营精心设计了“专业培训+企业实践+政企对接+专业社群”四位一体的培训模式,邀请政府专家、技术专家、产业专家、风投专家等等担任导师,提供系统化、专业化的培训课程和实践指导,为余杭区的潜力项目提供深度挖掘、精确培育以及有效孵化,塑造成为杭州乃至全国科技成果转移转化的典范。
通过此次成果转化验证训练营,学员们可以学习到科技成果转化的流程和方法,了解科技成果转化的实际操作和注意事项,同时也可以与其他科研团队进行交流和合作,共同推动科技成果的转化和应用。
此次训练营的配套政策也十分优越。例如在产业落地上,通过训练营遴选的项目可优先进入余杭区进行进一步孵化,享受余杭区专项落地政策及产业资源链接。此外,通过训练营工程的项目,将成为杭州技术转移转化中心入库项目,享受全链条服务。
“弄潮儿向涛头立,手把红旗旗不湿。我期待着在座的企业家朋友勇做余杭科技创新高质量发展的弄潮儿。”余杭区副区长罗建强激励训练营的学员们成为余杭科技创新的先锋,深耕余杭,稳健前行。他敦促大家积极把握战略机遇,制定长远企业战略,打造百年企业。倡导运用“地瓜理论”,专注核心业务,强化企业实力,同时扩展业务,吸收资源,确保根基稳固,促进企业茁壮成长。
