“这确实是我们想要的！”在福建华电储运有限公司的测试会上，AI党建助手的精准应对，让党务工作者们确信，这位“数字新同事”正式到岗。一场从“经验驱动”到“数字赋能”的基层党建创新发展，由此启程。
面对基层党建工作中平台散、效率低、吸引难等现实问题，福建储运以问题意识和目标导向为牵引，以“智”破题，让AI技术成为提升党建质量的“新引擎”。
福建储运“AI+智慧党建”平台
从“相加”到“相融”，让AI成为党务工作的“智慧外脑”。
“过去起草一份季度总结，光收集汇总各支部材料就得小半天。现在，AI党建顾问能迅速汇总关联资料，自动生成初稿，我可以把更多精力放在提炼亮点、把握重点上。”谈起新变化，公司党建工作部的小郭深有感触。以往堆满案头的文书工作，如今得到“无形助手”的高效处理。它不仅能够联网获取最新政策资讯，还可结合本地文档数据进行智能分析，成为党务工作者身边的“智慧外脑”。
福建储运“AI+智慧党建”平台（AI智能助手）
它不仅是写作帮手，更是决策参谋。平台将上级精神和年度重点任务转化为一张清晰的可视化工作清单，每项任务配有实时“进度条”，节点临近自动亮起“预警灯”，完成后生成初步“评估仪”。这套机制改变以往会议传达、文件落实的传统模式，实现了对党建工作全过程、链条式的数字化管理，推动重点任务压茬推进、扎实落地。
从“漫灌”到“滴灌”，让教育实现一键达与个性化。
如何让理论学习真正入脑入心？平台在“精准”与“鲜活”上双管齐下。通过深度对接权威学习资源库，系统能够依据党员所在支部、岗位特点，智能筛选并推送个性化学习内容。生产一线党员收到的，多是与安全生产紧密相关的政策解读；管理岗位党员看到的，则侧重治理能力提升的案例分析。学习与工作，在“云端”实现了靶向匹配、同频共振。
集中教育也焕发新活力。平台智能整合周边的红色教育资源，提供详实的研学方案，制作数字人解说视频，逐步构建线上红色教育“云空间”。未来，借助VR/AR技术，打造“沉浸式”党课，让历史场景跨越时空、生动再现。按照党员教育规划，平台能够分层分类发布计划、统计学时，并一键生成测试题库，通过“每日一问”“每周一测”促进学习融入日常、抓在经常。
从“印象分”到“数据图”，让支部考评绘出精准“画像”。
党建工作成效，过去靠印象打分，如今凭数据说话。平台为每个党支部绘制的“数字画像”，不仅清晰记录着“三会一课”等组织生活的规范程度，更动态呈现着“岗区队”在重大项目、应急抢险中的攻坚效能。
福建储运“AI+智慧党建”平台（党务管理）
“哪个支部活力强，哪个环节是短板，画像一目了然。这让我们抓党建、促业务的决策，有了更加准确地参考。”公司党委领导表示。
年度考核时，“数字画像”与述职评议相结合，使评价更全面、更客观。考核结果直接转化为组织建设和人才培养的“诊断书”与“规划图”，既为先进支部总结经验，也为后进支部精准补短，实现了党建考核从“模糊评价”向“精准赋能”的深刻转变。
从“管理”到“赋能”，为高质量发展凝聚智慧与力量。
平台精心设置荣誉墙功能，自动汇聚公司各类集体和个人奖项，激发着全体干部职工的奋斗自豪感。与之联动的宣传统计模块，则忠实记录并展现每一个鼓舞人心的奋斗故事，激励大家共同讲好华电可门港新篇章。这些功能相辅相成，将中国华电“创新奋进、奋勇争先”的企业文化精神，化为日常可见、可感、可参与的具体实践，使之成为凝聚人心、催人奋进的生动阵地。
从“人力跑腿”到“数据跑路”，从“单向灌输”到“双向赋能”，福建储运“AI+党建”探索绝非简单技术叠加。它正以“一图清、一键达、一屏管”的智慧模式，努力让基层党建工作的引领作用更鲜明、落实过程更高效、服务党员更贴心，持续将党的政治优势、组织优势转化为推动企业高质量发展的强大动力。这条以“智”提“质”的党建创新之路，展现出勃勃生机与广阔的前景。
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