2月27日下午，由安徽省国资委主办，讯飞智元信息科技有限公司（后简称“讯飞智元”）、羚羊工业互联网股份有限公司承办的安徽省属企业信创替代专题培训会（第一期）在合肥成功举行。省国资委科创规划处处长马润华、二级调研员包荣献、一级主任科员凌德山，讯飞智元副总经理胡孟明出席会议，29家省属企业约130余人参加培训。
本次培训会旨在贯彻落实省委省政府、国务院国资委及省国资委有关信息技术应用创新工作部署，深入解读省国资委有关信息技术应用创新政策，指导省属企业开展信息技术应用创新工程顶层设计规划，提升省属企业信息技术应用创新能力和水平。
会议伊始，由省国资委科创规划处处长马润华做开场致辞。他强调，有关“安全”相关内容多处提及；二十届中共中央政治局第二次集体学习中，党和国家指出要加快科技自立自强步伐，解决外国“卡脖子”问题；第三次集体学习中，党和国家强调，要提升国产化替代水平和应用规模。推进省属企业信息技术应用创新工作对于我国信息产业跨越发展、解决信息技术领域“卡脖子”问题具有重要意义。马润华表示，各省属企业在工作推进过程中要统筹考虑数字化底座、人工智能、工业互联网等相结合，打造“智能+”“智慧+”“数字+”创新应用场景、示范项目和标杆项目，形成可复制可推广的创新方案。各单位要加强组织保障，建立一把手负责制，责任到人，开好局，起好步，形成协调共进、整体联动的工作机制，保障信创替代工作有效推进。
省国资委科创规划处二级调研员包荣献就省国资委有关信息技术应用创新工作政策，从信创替代总体目标、主要工作任务和相关工作要求等方面进行了深入解读。他要求，各企业应按政策要求尽快完成实施方案的编制，并在规定的时间内将信创替代工程建设目标（包括分年度目标）、项目台账、项目推进计划和组织保障体系整理上报省国资委。省国资委将建立问题反馈机制，收集企业推动信创替代过程中发现的问题并及时处理，沉淀信创替代建设经验，对有价值有意义的建设经验进行推广和培训，推动形成信创替代优秀解决方案。同时，各企业应按要求定期上报工程进展，省国资委将定期开展评估、监督与绩效考核。
科大讯飞高级工程师、讯飞智元信创解决方案专家朱晓波向与会嘉宾分享了信创工程总体方案编制的思路、过程、方法及要点。他介绍，各企业可根据政策要求首先完成企业信息化现状的摸排梳理，建立基础软硬件台账和应用系统台账，做好分类分级，为信创替代计划建立基础。在方案设计时，各企业可结合自身业务属性、信息化程度和实际需求对终端、基础软硬件、应用系统、网络安全、密码应用等进行方案设计，充分考虑已有设备的使用期限和利旧成本，尽可能降低投资。针对信创替代工作战线长、终端单轨运行困难等问题，他提出了包括应用虚拟化、桌面云、信创终端适配等多种过渡方案，以保障真替真用。最后，他还分享了党政行业开展信创工作的优秀经验和问题教训，为各企业开展信创替代工作提供借鉴。
华安证券信息技术部副总经理张成伟最后分享了2022年信创试点工作经验。他表示信创工作必须是一把手工程，只有亲自抓、各信息部门和各业务部门密切协同才能高效、高质量推进；在工作中应先易后难、逐步替代；应考虑选择多技术路线，以避免供应链风险。随着金融行业信息化快速发展和信创生态体系的逐步完善，金融核心系统改造范围及改造深度将进一步扩大，实现“硬替代、软替代、准替代”的全面提升。华安证券将在行业主管部门和省国资委的领导下，持续深入推进信创替代工作。
数字化时代的号角已然吹响，我国信创产业发展和应用已成燎原之势。本次培训为指导省属国企更深入的理解信息技术应用创新政策和信创替代工作，推动信息技术应用创新工作高效开展奠定了坚实的基础。未来，我们将继续发挥自身优势，团结信息技术应用创新产业上下游企业，为各企业开展信创替代工作提供从顶层规划、方案设计、项目实施到售后服务的全流程服务，为国家信息产业发展做出更大贡献。
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