“百万年薪招聘大数据分析师”，近年来这样的新闻经常在社交媒刷屏。
为什么企业要花大价钱去招聘数据分析师，因为物有所值。不夸张地说，对数据价值的挖掘有时候决定了企业未来的发展。
每个企业都有自己的数据，越是大的企业，经营越久，数据越丰富。这些数据包括公司概况、产品信息、经营数据、研究成果、员工薪资、纳税情况等等，既有来自企业内部的也有来自外部的。
那些繁琐且庞大的企业数据，不是服务器的负担，而企业的财富。大数据可以为企业发展方向提供依据，为企业经营提供更为科学的策略支撑。
“数据中心从未像今天这样，对企业的成功有如此巨大的战略意义，企业正在争先恐后地分析快速增加的数据，以释放其中隐藏的巨大价值，增强竞争优势。企业迫切需要实时数据分析解决方案，在不影响安全性或数据完整性的前提下，以更低成本、更高速度访问所存储的数据。”LSI总裁兼CEO Abhi Talwalkar说。
有人说，继土地、劳动力、资本、企业家之后，数据成了第五大生产要素。甚至有人喊出：在这个时代，得数据者得天下！
然而，拥有数据只是第一步，数据分析才是关键。数据分析是一个过程——企业利用这一过程将数据中的信息提取出来，进行处理、识别、加工、呈现，最后成为指导企业经营管理的知识和智慧。因而，企业利用这一过程的成熟程度，决定了企业使用数据的有效程度。
从拿到数据到将数据中的知识提炼成人类的智慧，这是一个很长的过程。因为数据本身只是一串数字，规模小时还好，一旦数据量超出了一定限度，人们就很难理解这些数据背后的信息，只能借助数据分析等手段将数据转化为信息和知识，才能进行利用，将资产价值化。
如何整理才能让数据变成信息和知识，是个“技术活”。这里不仅涉及到数据的提取、清洗、整理、加工、关联等等问题，最麻烦的是对整理的信息深度分析，提炼成为各项知识被人脑理解、吸收。
如此复杂的分析和计算，仅凭人的大脑不仅很难精准提炼信息，效率也极其低下。我们必然要借助智能化数据分析工具。博纳德集团开发的【观薪台】是一个企业数据归纳分析能手，既能收集、存储大量企业数据，又有极强的数据分析能力，可为企业提供安全、高效、个性的智能化数据解决方案。
多源集成，打破数据孤岛；智能BI支持多类型数据接入；AI赋能，一站式生成数据报表……这些强大的功能，最大程度地发挥数据的威力，让企业数据成为推动公司发展的强劲动力。
【观薪台】的宗旨是帮助企业建立一个高度整合和智能的数据决策体系。目前，这个系统已服务于互联网、政府、金融、建筑、物流、医疗、外包等诸多行业，覆盖10多个主要城市，服务企业超过300家。
人们在各个业务领域通过数据得到的知识，在很多情况下可以重复应用在不同的领域，并与其他领域的知识相融合，形成新的生产生活方式。这就是【观薪台】这款产品所秉承的理念——通过数据看到更多的可能性。
