近日，中国演出行业协会正式发布《网络表演（直播与短视频）主播职业能力划分要求》团体标准（以下简称《标准》）。这是自2024年7月人社部等三部门将“网络主播”列为国家新职业后，国内首个针对网络表演主播的职业能力评价标准，明确了“职业主播”的定义、能力特征、等级划分及评价方法，为主播构建了阶梯式培养体系。此举标志着网络主播职业化迈入新阶段，行业规范发展再添制度保障。
（中国演出行业协会组织网络表演领域相关会员单位起草该《标准》）
《标准》规定，“职业主播”需满足月均开播超30小时，或以直播收入为主要经济来源等条件。评价体系涵盖知识、技能、品德信用三大维度，将主播划分为初级、中级、高级三个等级。其中，初级主播需掌握设备操作与平台规则，具备基础互动能力；中级主播须能独立完成复杂内容创作，并拥有千人直播间运营经验；高级主播则需参与行业标准制定，具备万人直播间管理能力及国家级活动经验。
针对优质主播，《标准》鼓励平台与MCN机构提供分级资源扶持，如商业合作优先权等；而对存在品德信用问题的从业者，《标准》设立“一票否决”机制，严重违法失信者将被排除在评价体系外，同时将未成年人保护、诚信记录纳入考核指标。
据《中国网络表演（直播与短视频）行业发展报告（2023-2024）》，截至2024年5月，我国网络表演（直播）行业主播账号累计开通超1.8亿个，间接带动商务、运营、摄像等岗位就业。2024年7月，“网络主播”正式被纳入国家新职业目录，进一步凸显其社会价值。此次《标准》的发布，不仅强化了主播职业地位，也为行业规范化与职业化发展注入动力。
（2024年7月，人社部等三部门发布“网络主播”等19个新职业）
主播群体日益规范化、专业化，离不开监管部门、平台、产业上下游的共同努力。以《标准》起草单位之一抖音为例，抖音直播近年来持续推动直播行业规范化。例如，其推出的“健康分”机制通过动态评分引导主播合规直播，使低分主播违规率下降76%。此外，抖音直播还通过“艺播计划-抖音直播院团专项”“优质内容扶持计划”等项目，助力专业演艺机构与优质主播提升内容质量。2024年1月，中国网络社会组织联合会启动“优质主播培育工程”，117个抖音直播间入选首批优质名单。
业内人士指出，分级标准的出台，既是对网络主播职业地位的正式认可，也标志着行业向规范化再进一步。未来，《标准》的实施有望推动主播职业能力提升与行业生态持续优化，进一步释放直播经济的正向价值。
