百递云·企业快递管理SaaS是快递100旗下的、面向员工数1000人以上的中大型企业、政府与公共组织，与企业协同办公平台一体化集成，为企业行政和员工个人寄件/收件/对账结算，提供统一的全员级快递服务和管理平台！
百递云·企业快递管理SaaS可以帮助企业实现跨地区多机构共享快递公司账号、统一结算分别核算、集中采购集团管控，解决企业降本增效难点，快速消除企业快递管理盲区与生产力黑洞，助力行政管理数字化升级，打造“中国行政管理现代化先锋”！
【服务对象】
员工人数1000人以上，注重降本增效和员工体验的中大型企业、政府与公共组织。
【行业痛点】
1. 寄件过程不透明，企业快递无法统一管控
员工寄不同的快递需要去不同的快递小程序下单，下单数据分散在各个快递服务商系统，企业无法对快递订单进行统一管控，快递物流情况难以实时获知，私件公寄等违规行为难以事先杜绝。
2. 到件通知难，手动签收效率低，问题溯源难
到件录入、通知、员工签收等环节全靠手动处理，缺乏系统支持，工作繁琐效率低；错领、丢件等问题难以溯源，浪费时间并产生内部摩擦的情况常有发生。
3. 费用无记录、人工对账耗时易出错
没有系统账单记录，只能根据快递公司账单拆分到各部门进行单向对账，逐一确认效率低；账单数量庞大，人工处理易出错；部分员工匿名寄件，人员和账单难以对应。
4. 外勤寄件无法使用月结，垫资报销耗费财务资源
部分企业工作地点过于分散，办事处或一线员工因公要给总部寄件时，基本只能发到付快递、或员工先行垫款后再报销，导致无法使用企业月结快递折扣，也存在报销流程占用财务资源等问题。
5. 低价值物品用高价格快递，快递成本居高不下
员工寄件缺乏成本意识，寄件时偏向于使用速度快、价格高的快递服务，企业公告引导的约束效果不理想，因为快递资源不合理使用导致的浪费无法避免
6. 多职场多机构快递管理困难
大型企业有多个分/子公司，不同职场的人员架构、寄件需求、收发流程、签约快递公司与洽谈价格均有不同，各个职场的差异给企业快递的统一管理带来挑战，企业总部对分子公司快递资源的使用缺乏直观感受，无法对现况进行优化。多职场导致的多地发货和发件人不确定，容易被快递公司认定为“黄牛”，导致月结账号被停用。
【核心功能】
1. 集成协同办公平台，寄件下单统一管理
与云之家、企业微信、钉钉、飞书等协同办公平台无缝集成，支持顺丰、京东、EMS等多品牌月结账号绑定，让员工可以在统一入口完成寄件，实现一套系统集中管理所有快递，企业可以随时获知员工寄件情况，方便快递物流轨迹的统一跟踪和寄件行为的前置化管理。所有快递，企业可以随时获知员工寄件情况，方便快递物流轨迹的统一跟踪和寄件行为的前置化管理。
2. 到件自动通知，签收留痕全程闭环
创新企业到件管理模式，支持快递扫码入库、面单信息自动识别，快递归属自动匹配，包裹编码自动生成，消息自动通知，同时根据企业配置，提供自行签收、扫码签收、高拍仪出库、快递代领等多种签收方式，实现到件-通知-签收流程闭环，方便丢件时进行快速溯源。
3. 智能双向对账，财务自动核算
下单时系统能够自动记录实际寄件人，自动划分费用归属，自动生成账单，并与快递公司进行双向对账和结算，通过财务系统集成实现费用分部门/分项目自动核算，缩减至少60%对账/结算/核算的人力和时间。
4. 聚合优质运力，外地外勤同享低价寄件折扣
平台聚合京东、顺丰、德邦、圆通、中通、申通、韵达等优质运力供企业选择，运力使用不限地址，全国可用，不限规模，一单也能享受优惠。一键添加运力即可让一线办事处及外勤员工同享寄件优惠、按月结算快递费，减少报销导致的资源占用。
5. 自主设置匹配规则，快递服务智能择优
支持企业自主设置系统快递服务的使用规则（按价格、按时效、按类型），通过规则内置规范不同物品与合适快递公司之间的匹配关系，在员工下单时有效引导快递服务的选择，避免低价值物品选用高价格快递公司，减少低值高价件的单量，降低年度快递费用至少30%。
6. 多办公职场管理，集团采购集中管控
满足企业的多职场、不同深度的管理需求，支持根据各职场实际情况，配置不同快递月结账号、独立配置管理规则，实现账单的分别核对。并提供数据驾驶舱，支持企业管理层自上而下总览数据，借助透明的过程及结果数据，发挥数据分析与评价作用，支撑企业从“点的管理”到“面的管控”转型。
【成功案例】
百递云•企业快递管理SaaS已上线企微、钉钉、飞书、云之家，添加即获取15天免费试用。如无OA平台支持网页端账户登录使用，也支持与企业自有系统集成，助力企业方便接入、无缝顺畅使用！
