9月12日由钛媒体与ITValue共同主办的2025 ITValue Summit 数字价值年会主论坛上，备受关注的「创新场景50」年度最佳场景实践TOP 15榜单重磅发布。
钛媒体创立的【创新场景 50】栏目，以年度榜单形式，聚焦当年在新技术、新领域或新思路方面具有突破性且已产生实际应用价值的 “年度创新场景”。
活动现场， “场景” 一词高频出现在现场各行各业CIO、CEO们的演讲和分享中。当AI从卷技术走向卷应用，场景便成为AI技术真正落地的土壤。从宏观层面来看，AI应用场景的选择关系到企业战略的聚焦。在竞争激烈的市场环境中，企业资源有限，必须将有限的资源投入到最有可能产生回报的地方。
2025 年，该榜单在落地实践维度呈现出更具象的特征：创新性与技术实用主义的结合更为紧密，技术与业务深度融合的场景持续增多，且为实现场景复用，不同模块间的有机耦合不断加深。基于此，2025 年创新场景榜单特别聚焦 AI 的落地应用，推出「年度 AI 应用 TOP 榜」评选，致力于发掘和表彰在 AI 应用层面具有示范意义的优秀案例。
在人力资源服务场景中，科锐国际的 AI 招聘匹配模型凭借卓越表现成功入选。在AI技术赋能下，科锐国际将招聘全流程升级为“智能驱动模式”：从候选人的自动匹配、动态追踪，到客户端的精准拓客、需求预判，再到全流程的数据分析与自动化管理，实现了中高端招聘“效率、精准度、智能化”的三重提升，成为AI重塑人力资源服务行业的典型场景。
编辑于 2025-09-16 15:04
